Демченков
ВЛАДИМИР

Демченков

владимир

Помогу найти узкие места в вашем процессе управления персоналом

аудит hr–
процессов

Превращаю HR
 в инструмент
развития бизнеса

1000+

проектов

нанял >8000
cпециалистов

Разработал стратегию
по подбору персонала

20 лет
экспертизы

в ИТ-сфере

5 ПРЕСТИЖНЫХ ПРЕМИЙ

в сфере управления персоналом

Вам нужен аудит и стратегия, если

Вы ощущаете острую нехватку
разработчиков на рынке и кадровый голод сказывается на ваших бизнес-процессах

Прямо сейчас ваши инвестиции

в HR не окупаются

Бренд находится в рисковой, переходной зоне реформации – и это сказывается на
лояльности персонала

Результаты опросов не дают реальной картины настроений в командах: вы не можете выстроить каналы честной обратной связи

Любые ваши попытки ввести новые системы мотивации встречают сопротивление и воспринимаются как нарушение стабильности

Бизнес-процессы не проанализированы, ценность HR-функции не очевидна

Вы ощущаете острую нехватку
разработчиков на рынке и кадровый голод сказывается на ваших бизнес-процессах

Прямо сейчас ваши инвестиции

в HR не окупаются

Бренд находится в рисковой, переходной зоне реформации – и это сказывается на
лояльности персонала

Результаты опросов не дают реальной картины настроений в командах: вы не можете выстроить каналы честной обратной связи

Любые ваши попытки ввести новые системы мотивации встречают сопротивление и воспринимаются как нарушение стабильности

Бизнес-процессы не проанализированы, ценность HR-функции не очевидна

Исследования показывают

54%

76%

эффективных уходят

не строят планов

Не планируют работать в своей компани больше 3-х лет

17%

Не увлечены работой

Сотрудники уходят из-за внутренней несправедливости

28.8%

Им неинтересны или безразличны дела компании и их задачи

46%

выгорают

сотрудников

И уходят в первые полтора года работы в компании

Признались в выгорании или находятся на грани

100 000 ₽

Подбор сотрудника

200 000 ₽

120 000 ₽

Наставничество

Офисные расходы

25 000 ₽

Адм. расходы

229 000 ₽

Налог, ФСС и ПФ

450 000 ₽

Испытательный срок

1 124 500 ₽

при этом

Средняя стоимость

Средняя стоимость привлечения и адаптации
линейного сотрудника, взятого на замену

и оценку экономической целесообразности будущих изменений

Независимый
аудит HR-процессов

Включая поиск кастомизированного решения

Индивидуальный подход
и нешаблонное решение задач

рабочие паттерны и инструменты обратной связи, повышающие лояльность

Новые системы мотивации

для IT-специалистов

Организацию удаленной работы

развитие HR-бренда работодателя

HR-бренд

найма, адаптации, обучения

Рекомендации по оптимизации

по итогам

аудита вы получите

Вы можете заказать разовую консультацию

100.000 ₽

Небольшой рассказ о вашем кейсе

Стоимость разовой консультации

90 Минут

Длительность

|

как с вами связаться

Опишите ваш запрос, проблему или причину обращения – и в рамках 90-минутной консультации мы решим ее или определим последовательность шагов, которые приведут к результату.

ФИО

Место работы

Должность

Телефон

Адрес эл. почты

Заказать разовую консультацию

Со мной успели посотрудничать

публикации в сми

Мероприятия

Обмен знаниями совместно с экспертным лейблом «Тишина»

IT-рекрутмент. Построение и оценка эффективности

Тактическая управленческая сессия (TES) для владельцев бизнеса и ТОП-менеджмента

Приглашаем руководителей и стейкхолдеров IT-рекрутмента на мастер-класс по построению и увеличению эффективности процессов найма.

РАЗБЕРЕМ ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ:
- оценить и снизить затраты на IT-подбор;
- улучшить конверсию на всех этапах найма;
- выстроить взаимоотношения между HR-подразделением и стейкхолдерами.

Провели встречу в формате дискуссии о кадровом голоде в IT, организованная экспертным лейблом “Тишина” при поддержке РАЭК для руководителей HR-подразделений, собственников бизнеса, вендоров и всех, кто работает с цифровыми продуктами и обеспокоен кадровым кризисом в РФ.

площадка: скоро

площадка: скоро

31 января 2024 г.

февраль 2024

мастер-класс

Что не так с IT-рекрутментом в стране

открытое мероприятие

Провели встречу в формате дискуссии о кадровом голоде в IT, организованная экспертным лейблом “Тишина” при поддержке РАЭК для руководителей HR-подразделений, собственников бизнеса, вендоров и всех, кто работает с цифровыми продуктами и обеспокоен кадровым кризисом в РФ.

Купить билет

площадка цифровой экономики в «Москва-Сити»

5 октября, 17:00

открытое мероприятие

Завершено

Скоро

Владимир Демченков

+7 (995) 901-00-33
+1 (415) 349-32-82

Москва — Санкт-Петербург

© 2023 Владимир Демченков.
Не является публичной офертой.